【礼猿】执象而求Ⅱ
*职场风云，道明寺眼中的礼猿
执象而求（Ⅱ）
礼猿
伏见先生加入我们研发办公室之后半年，分管产品的那位副总就办理退休，安享晚年去了。由此，最后一点实权也落入宗像室长手中。
当然，在此之前就没几个人能置喙宗像的决定。对于那些让我一知半解的专业领域，外人也不会多理解百分之十，谁还有余力干涉一个国际顶尖海归呢。
为了庆祝部门彻底获得自由，大家暗戳戳策划要不要聚餐庆祝，结果伏见先生丢来的加班工作把我们的热情浇灭了。
伏见自己当然也在加班，经常加班，甚至比原先坐对面的时候加班更多更晚，不过脸色倒是比当年好了许多。究其缘由，也许不仅因为不用继续写令人生无可恋的策划案，宗像还给他配置了三台专业电脑，装备着看起来如天书一般的软件，每一个都是他的心肝宝贝。
伏见的座位被直接安排在室长的专属办公室内，理由是外面坐不下，毕竟他那三台专业设备占地面积不小。每天和宗像二人世界办公，这让他看上去除了像个程序员，还像个秘书。
高效率办妥转职、破例和宗像礼司共用房间、半年前生病时的探病记录、加之原先就广为流布的一干闲言碎语，很快，谣言热土滋生出新话题。我用脚趾头也猜到了，无外乎“伏见上头果然有人”或者“原来是宗像的人”。
吃软饭的闲人自然是八卦的忠实爱好者，虽然我一直很纳闷，关于伏见的真实身份，难道其他皇亲国戚就没一个人知道吗？
出去丢垃圾的时候，听见有人在吸烟区散播最新小道消息，声称有朋友的亲戚查到伏见和宗像的开房记录——我想，估计确实没有其他人知道，伏见猿比古是个小少爷的事实。
我总觉得，伏见、室长和总裁可能有什么想法不便公之于众，才假装什么也没发生一样任由事态发展。我也就假装什么也没听见，把废品用力丢进垃圾箱，有人向这边看了一眼。
由于涉及研发机密，室长办公室的门基本不会打开，忙到连轴转时还会彻夜亮灯。第二天一早上班，大家都曾见过顶着黑眼圈的伏见呵欠连天打开门，也曾见过捧着茶的宗像自己出来加热水——我甚至不敢确定他俩是不是一起通宵的。
伏见熬夜多，室长又何尝不是。对于咱们部门来说，由于紧锣密鼓的工作强度与收获可观的成效，谣言不攻自破。但对于外人而言，那间办公室仿佛藏着令人期待的夜夜春宵，好像推开门就能看见画面香艳的不可描述。毕竟人类的想象力太丰富了，也太难以扼杀了。
等所有人都听说脏水泼到室长头上的时候，连榎本也气的猛敲键盘，更别提捶桌的日高和一言不发的秋山了。
宗像本人倒是保持一贯的不温不火，提醒榎本有一串代码输错了。之后，他说：解释就是掩饰，掩饰就是罪恶的开始，不必理睬其他人。
虽然我听不懂这句画外音，却听见伏见先生在屋里砸了下嘴。
在室长的英明领导下，我们部门统一口径，对八卦传言采取听之任之再过三年你且看他的态度。也许是这种排外又傲慢的姿态引起外界不满，也许是旁人早有预谋，外面市场部搞推广的和楼上策略部搞对接的竟然撇开研发办公室，两家联手申请了一个新系统——这是要置我们于何地呢？
新系统上线内测那天，室长出差去了，榎本一激动又写错代码，这次换成伏见在背后指点他修改。
待解答完榎本的问题，伏见直起身环顾四周，见每个人都盯着自己，只好黑着脸开口：新系统是总裁亲自提案的，我只知道这个；工你们的作，别管外人。说完转身进屋，留我们在原地爱怎么炸锅就怎么炸锅，反正室长不在。
新系统人人都要用，研发组的大家人人自危，七嘴八舌讨论着公司战略、室长布局、研发组是否会成为弃子、以及购买新系统到底花了多少钱。我一边跟他们瞎掰，一边望着紧闭的室长室大门。
其实我有些控制不住想问问伏见，为什么不以私人名义去找总裁，又自知自己没有立场过问。因为他，他们，一定早就知道了。
我忽然冒出个念头：莫非室长就是为了躲避我们今天轮番提问轰炸，才跑去出差？故意留下伏见一个人对付我们，那就怪不得伏见先生脸色不好了。
待室长出差归来，新系统即将取代整个研发组的流言已经盖过了伏见私生活的八卦。美其名曰迎合市场，领导层对新系统进行了点对点式大力推广，这显得我们不仅像局外人，更像是一块马上要被撤下餐桌的鸡肋。办公室里每个人都坐立不安，尽管按照伏见的吩咐工我们的作，可大家无心恋战，一个个垂头丧气。
宗像对兵临城下的现状不置可否，目光扫过所有人，无视了我们头上密布的乌云，忽然宣布，下周将带领部门全体员工参加一个研讨会，地点在境外。
在这岌岌可危的时刻，此话一出，杀了所有人一个措手不及。为期一周的境外研讨会，人人心知肚明：简单来讲就是公款出游。见没人应答，室长说：其实，原本这次会议一个人去也可以……喔？你们不想参加吗？
-想！！！
我们异口同声答道。这时伏见开门探出头：请把下周工作提前做完，晚上全员加班。
这句话并未减少大家的兴致，相反，一股莫名其妙的火焰烧了起来，很久没这么燃了，每个人都像打鸡血那样噼里啪啦敲着键盘，原先阴霾的情绪一扫而空。嗯，人类就是这么现实。
第二天，研发办公室要集体出国玩耍的消息传遍大楼上上下下。宗像更是对人宣称，打算把研讨会顺便搞成一次团建，让员工们感受一番同甘共苦，体验一场企业文化。
真不愧是室长，我暗自思忖，一般人理解共苦是没问题的，但他们一定会对同甘这点羡慕嫉妒恨——看看楼上两个同事的脸色就知道了，我自豪地哼着小调走出电梯。
研讨会很快开始，又很快结束了。室长宣布剩下几天再没有其他会议安排，群众们欢呼起来，脑子里除了海滩比基尼，还有灯红酒绿的异国情调。我们决定晚上集体出去嗨，一向有些离群索居的伏见猿比古也罕见的没有拒绝。
前阵子被加班和各种谣言夹击的神经，此时得到最大程度的抚慰与舒张，至少我觉得很愉快，非常愉快，大冒险时连舌吻都成了小case。玩过几轮常见的娱乐方式之后，我们又喝到了下一家店，连秋山说话都有些不利索了。唯独伏见喝了两杯就拒绝更多，宗像则对大家轮番轰炸的敬酒来者不拒，继续维持自己十项全能的形象，拼酒不会输，酒品还足够好。高富帅真是够可恶的。
酒过三巡，在吵吵嚷嚷的划拳声中，一个曾被遗忘的问题忽然冒了出来。
我看着脸色有些困倦的伏见，话到嘴边也就问了：为什么伏见先生一开始没来我们部门呢，室长之前说，他早先就问过您要不要来的。
也许是声音不够大，其他人没听见一般继续玩闹。偏偏室长听见了，他一言不发，托腮看着伏见，笑得耐人寻味。
伏见当然也听见了，瞪我一眼，啧了一声，忽然拿起面前的酒杯一饮而尽。
尽管捕捉到一些蛛丝马迹，最终还是得不到确切答案。我有些失望，转而加入划拳阵营，很快就嗨到忘记伏见刚刚喝的是谁的酒。
由于宿醉，第二天起床时已经日上三竿。我和日高揉着眼睛去餐厅，其他人都不在，就见室长正悠闲地喝咖啡看杂志，见我们走上前，他笑着点点头，然后打了个喷嚏。
日高马上问：您感冒了吗？
宗像抽了一张纸巾答道：因为伏见君睡觉卷被子。
我想也没想就接了一句：为什么他卷被子室长会感冒？
宗像笑起来。日高掐了我一把，我方才恍然大悟。解释就是掩饰，掩饰就是罪恶的开始，与其费尽口舌撇清关系，还不如将计就计，嗯，应该是这样。想到此，我在心里愈加佩服室长的行动力了。
除了第一天参加研讨会，余下几日都被我们的花天酒地夜夜笙歌消磨殆尽。室长全然不管我们是去疯狂购物还是小赌怡情，我有一瞬间觉得，那份纵容里带了点回光返照的味道，而这念头很快被庄家的声音淹没。
直到返程前的当晚，宗像请大家去平日里望尘莫及的高档馆子。纵情夜场忽然转成正襟危坐，我有些拘谨，忍不住偷偷打量其他人，发现伏见倒是从善如流，一副只是家常便饭的样子。这时我方才记起他的身份，毕竟和我们不一样。每一个高富帅都够可恶的。
等大家束手束脚吃了个大半饱，室长发话了。
在总结完本次团建的同甘共苦与企业文化之后，再说两句无关紧要又十分必要的冷笑话，现场气氛刚刚好，宗像接着说：其实，我打算——
我忍不住开口：您终于打算做掉他们了？
“他们”指的是暗地里挤兑咱们部门的坏家伙，秋山又踢了我一脚。
室长说：不，我打算辞职。
满桌一片哗然。
他接着说：其实已经注册了新公司，最近终于准备差不多了。
满桌又一片哗然。
室长最后说：今天正式通知你们这件事，也是想问问你们自己的个人意愿，要不要继续和我一起走下去。
也许宗像只是恶趣味想说一说这种求婚似的台词，果然，在座每个人脸上都白了又红。可能我的脸上写满懵逼二字，坐对面的伏见看了我一眼，露出一个看白痴的表情。
伏见是唯一没有惊讶的人，嘴角甚至带了点幸灾乐祸的笑意，此时正反反复复用叉子戳一颗菜。我忽然灵光一闪，整件事前后很多疑问不攻自破，迎刃而解。
就连问我们的个人意愿这件事本身也没多大意义，答案显而易见。
回去以后，没多久，最新八卦传言果然变成研发组的宗像室长要自立门户了。不过，也是听了各种小道消息才知道，原来其他部门的领导早就分析过，宗像礼司这种人，之前会加入本来就是试水，他是必然要走的。
上厕所的时候，有人旁敲侧击向我套话。我也就顺水推舟告诉对方：跟着室长加班虽然多，但是加班费高呀。
第二天，各种流言中不出所料又多了一条：研发办公室将会集体跳槽，全员被宗像挖走。
下午，听见日高接电话的时候说：哎呀，不是我一定要走，只是室长连入股协议都给咱们签了，不去多不好意思啊。
看起来是有其他部门想努力一下，试图留住几个人。当然肯定也有人想挖伏见。楼下搞游戏运营的甚至直接带来了卖身契，表示已经和上面打过招呼了，只需要签个字，就像当初从隔壁搬过来一样简单。
伏见接过卖身契认真看了一遍，然后签了个我拒绝。
这件事很快在大楼上下传的沸沸扬扬，流言蜚语把伏见为何敢如此目中无人给绘声绘色演绎了一遍，当然主角也少不了宗像。
这一次，办公室里大家情绪倒是十分平和。也许坊间八卦听的太多，精彩绝伦也好污秽不堪也罢，无论事实究竟如何，在外人眼中都是一样的，他们只会把一切都意淫到自己的理想中去；当事人的任何作为，都像是坐实了所有揣测。
既然室长和伏见先生并不介意，我们慢慢也就不会care那些无中生有了。
我唯一感兴趣的是，总裁到底怎么想的，竟然随随便便就同意儿子跟人跑了，真是令人费解的母子关系。
去新公司入职的第一天风和日丽，终于摆脱了所谓全球500强光环，开始真正作为一只小强去奋斗，这让我十分兴奋。秋山倒是无喜无悲的样子，好像早就料到有这么一天。除了我们这批人，据说很快还会有新同事前来报道。看样子宗像招兵买马不是一天两天了。
唯一有些麻烦的是宗像要求所有人穿工装，理由是他喜欢。看在新制服好看的份上没人提出异议。
宗像审美确实不错，否则也不会给伏见搞了个离自己最近的单间。
然而，最令我震惊的还是经手处理的第一份工作。合同上，老东家的名字赫然出现在甲方栏里。我颤抖着一页一页翻过去，果然发现了很多熟悉的原同事，最后，伏见母亲的亲笔签名当然也出现了。
原来，这就是咱们新公司的第一单，竟然是数月前卖了个系统，竟然就是当初卖给市场部和策略部的那个，竟然就是当初威胁到研发办公室地位的那个，所谓新系统。
秋山看着我原地发抖，有些同情：还好吧？
我说：能坚持。
秋山说：喝点热水。
然后真的递给我一杯热水。
秋山居然比我早半个月拿到企划，怪不得上班第一天还能保持无喜无悲。
入职第二个月的时候，我才知道，原来，那个新系统就是以伏见在国际大学生程序设计竞赛时的作品为雏形，最后开发出来的。当年宗像在国外时就注意到了，回国目的之一就是想完善那个雏形。现在，他，他们，果然做到了。
怪不得伏见被安排和宗像一个办公室，因为只有他俩知道这个秘密；怪不得天天要在公司加班，因为从一开始这玩意就是针对性研发，需要留在单位内部测试；怪不得总裁对发生的一切不闻不问，因为她必须是始作俑者之一；怪不得他俩每天关门关窗，掩人耳目——解释就是掩饰，掩饰就是罪恶的开始，这简直像句真理。
至于那些层出不穷的流言蜚语，究竟是被随意制造还是被蓄意利用，我已经无法思考了。
最终取而代之的新系统，闹了半天还是产自于咱们研发办公室嘛。此刻我真想仰天长啸，憋了几个月的一口气，到今天终于消解。
午休时，伏见坐在我边上心不甘情不愿嚼着倒霉的胡萝卜。忽然我又想起那个两次都没有得到答案的疑问，便再一次提了出来：伏见先生，当初您没有直接加入研发办公室，难道是故意先去其他部门收集情报？
伏见咽下胡萝卜，脸色不太好：你用社会实践这个词，都比收集情报要来的贴切。
我说：但您早就认识室长了，其实完全可以一开始就……
伏见神色复杂地看着我：难道你还不晓得，咱们新公司的第一大股东是谁？
我有些茫然：难道不是室长？
伏见叹了口气：是我妈。
所以，为什么随随便便就同意儿子跟人跑了，原来…………思及于此，简直想潸然泪下，怪不得我们加班费一直那么高。
宗像曾对大家说，复杂社会没有统一真理，要包容性的理解他人立场，尽管可以不苟同；但大多数人总是轻率地对他人下结论。
我问：这就是你们高富帅有别于凡人的成功秘诀？
宗像说：你猜。
伏见说：猜对没奖。
FIN
这次应该没有后续了⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝
